W świecie technologii zmiany zachodzą błyskawicznie, a sztuczna inteligencja staje się kluczowym elementem strategii największych graczy. HP Inc., jeden z liderów rynku komputerów i urządzeń drukujących, właśnie ogłosił ambitny plan restrukturyzacji, który obejmuje redukcję nawet 6 tysięcy miejsc pracy na całym świecie do końca 2028 roku fiskalnego. To nie tylko cięcia kosztów, ale także przyspieszenie wdrażania AI, co ma przynieść firmie miliard dolarów oszczędności.
Szczegóły ogłoszenia: Ile osób straci pracę i kiedy?
HP Inc. poinformowało, że w ciągu najbliższych trzech lat planuje zredukować zatrudnienie o od 4 do 6 tysięcy etatów. Redukcje dotkną przede wszystkim zespołów zajmujących się rozwojem produktów, operacjami wewnętrznymi oraz obsługą klientów. Firma podkreśla, że to element szerszej strategii uproszczenia struktur i skupienia się na innowacjach opartych na sztucznej inteligencji. Prezes Enrique Lores wyjaśnił, że zmiany mają na celu dostosowanie firmy do rosnącego zapotrzebowania na komputery z funkcjami AI, jednocześnie radząc sobie z presją kosztową.
To nie pierwsze takie działania HP. W lutym 2025 roku firma zwolniła już do 2 tysięcy pracowników w ramach wcześniejszej restrukturyzacji. Obecny plan jest odrębny i ma przynieść oszczędności rzędu 1 miliarda dolarów do 2028 roku, w tym około 650 milionów dolarów kosztów restrukturyzacyjnych, z czego 250 milionów w 2026 roku fiskalnym.
Powody decyzji: AI kontra rosnące koszty
Głównym motorem zmian jest boom na sztuczną inteligencję. HP widzi w AI szansę na rozwój, ale jednocześnie musi zmierzyć się z wyzwaniami rynkowymi. Rosnące ceny pamięci chipowej (DRAM i NAND), napędzane inwestycjami gigantów tech w infrastrukturę AI, obniżają marże zysku producentów sprzętu. Firma planuje przeciwdziałać temu poprzez poszukiwanie tańszych dostawców, zmiany w konfiguracjach pamięci i dostosowanie cen.
Dodatkowo, słabsza prognoza zysków na najbliższy okres, poniżej oczekiwań rynku, przyczyniła się do spadku akcji HP. Nowe regulacje handlowe w USA również wpływają na guidance firmy. W czwartym kwartale 2025 roku przychody HP wyniosły 14,64 miliarda dolarów, przekraczając oczekiwania analityków (14,48 miliarda), ale przyszłość wymaga radykalnych kroków.
Wpływ na pracowników i firmę
Dla tysięcy pracowników HP to trudny moment. Redukcje dotkną globalnej siły roboczej, co może oznaczać utratę pracy w różnych krajach, w tym w Europie i USA. Firma nie podała szczegółów co do regionów, ale podkreśla, że zmiany są niezbędne do utrzymania konkurencyjności.
Z perspektywy firmy, plan ma przynieść nie tylko oszczędności, ale także przyspieszenie innowacji. HP inwestuje w AI, by oferować zaawansowane komputery osobiste, co może wzmocnić pozycję na rynku. Jednak analitycy zwracają uwagę na ryzyka: w październiku 2025 roku cięcia kosztów były najczęstszym powodem zwolnień w sektorze prywatnym, a AI drugim – z 31 tysiącami utraconych etatów.
Kontekst rynkowy: Trend w branży tech
HP nie jest osamotnione. Wielkie firmy tech, takie jak Google, Meta czy Amazon, również przeprowadzają masowe zwolnienia w ramach adaptacji do AI. W 2025 roku sektor technologii doświadczył fali redukcji, z AI jako kluczowym czynnikiem transformacji. To pokazuje, jak sztuczna inteligencja nie tylko tworzy nowe możliwości, ale także eliminuje tradycyjne role.
W Polsce i Europie zmiany w HP mogą wpłynąć na lokalnych dostawców i partnerów, choć firma nie ujawniła szczegółów. Warto śledzić, jak to przełoży się na ceny urządzeń i innowacje dostępne dla konsumentów.
Co dalej? Przyszłość HP w erze AI
Ogłoszenie HP to sygnał dla całej branży: AI to nie tylko hype, ale realna siła napędowa zmian. Firma zabezpieczyła zapasy na pierwsze półrocze 2026 roku i planuje dostosowania, by złagodzić wpływ rosnących kosztów. Dla inwestorów to mieszane wieści – akcje spadły po ogłoszeniu, ale długoterminowo strategia może przynieść wzrost.
Źródło: CNBC.com