Rząd przedstawił oficjalną propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok. Najniższa krajowa ma wynieść 4986 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa – 32,60 zł.
Obecnie (w 2026 roku) pensja minimalna wynosi 4806 zł brutto. Oznacza to wzrost o 180 zł, czyli o około 3,7%.
Co dokładnie zaproponował rząd?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rekomenduje Radzie Ministrów następujące kwoty od stycznia 2027 roku:
- Minimalne wynagrodzenie za pracę: 4986 zł brutto
- Minimalna stawka godzinowa (na umowach zlecenie i o dzieło): 32,60 zł brutto
Proponowana kwota stanowi dokładnie 50% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2027 roku (które ma wynieść 9971 zł).
Co dalej?
Propozycja trafi teraz do Rady Dialogu Społecznego, gdzie będą toczyć się negocjacje ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców. Ostateczną wysokość pensji minimalnej na 2027 rok rząd musi ogłosić rozporządzeniem do 15 września 2026 roku.
Warto dodać, że w ostatnich latach podwyżki pensji minimalnej były znacznie większe (nawet kilkaset złotych rocznie). W 2027 roku wzrost będzie już znacznie bardziej umiarkowany.
Co to oznacza w praktyce?
Dla osób zarabiających minimalną krajową oznacza to wyższe wynagrodzenie „na rękę” – szacunkowo o ok. 130-140 zł netto miesięcznie (w zależności od ulg i składek). Dla pracodawców to dodatkowe koszty, zwłaszcza w branżach, gdzie minimalna pensja jest powszechna (handel, gastronomia, usługi, ochrona).
Ile według Ciebie powinna wynosić pensja minimalna w 2027 roku? Daj znać w komentarzu.
