Według prognozy przyjętej w projekcie budżetu na 2027 r. emerytury i renty wzrosną od 1 marca o 3,96 proc. Najniższa emerytura zwiększyłaby się wtedy z 1978,49 zł do 2056,84 zł brutto.
Co oznacza wskaźnik 3,96 proc.
Przy waloryzacji o 3,96 proc. najniższa emerytura wzrosłaby o 78,35 zł brutto miesięcznie. To o nieco ponad 9 zł więcej, niż wynikało z czerwcowych założeń rządu. Wtedy Rada Ministrów mówiła o wzroście „co najmniej 3,48 proc.” i najniższej emeryturze 2047,34 zł (komunikat KPRM z 9 czerwca). Różnicę między tymi wariantami opisywaliśmy w tekście o tym, że 3,48 proc. to już nie najnowsza prognoza.
Wskaźnik waloryzacji to średnioroczny wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2026 r. powiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Rząd zaproponował Radzie Dialogu Społecznego ustawowe minimum. Strony nie wypracowały wspólnego stanowiska. Związki zawodowe chciały co najmniej 50 proc. realnego wzrostu płac (Dialog Społeczny).
Ile na waloryzację w budżecie
Z uzasadnienia projektu ustawy budżetowej na 2027 r. wynika, że na waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych zabezpieczono około 19 mld zł. Na 13. i 14. emeryturę przewidziano 32,1 mld zł. Od 1 stycznia 2027 r. wymiar renty wdowiej rośnie z 15 do 25 proc. drugiego świadczenia (Ministerstwo Finansów). Pisaliśmy też, że ZUS w planie FUS na 2027 r. przewiduje 471,3 mld zł na emerytury i renty.
13. i 14. emerytura
Trzynasta emerytura jest równa najniższej emeryturze obowiązującej od 1 marca. Przy wskaźniku 3,96 proc. wyniosłaby więc 2056,84 zł brutto. Tyle samo wyniosłaby pełna kwota czternastej emerytury, która jest pomniejszana dla świadczeń powyżej progu dochodowego.
Kiedy będzie wiadomo na pewno
Kwoty z prognozy nie są ostateczne. Ostateczny wskaźnik zależy od faktycznej inflacji i wzrostu płac w 2026 r. Znany będzie po opublikowaniu danych za cały rok, a waloryzacja nastąpi 1 marca 2027 r.
